弊社は中小企業様に特化した損害保険代理店として、

企業を取り巻く多くのリスクに適した損害保険を提案しています。

今回は保険商品「労災上乗せ保険」の中からご注目いただきたい「病気への補償」をご紹介します。

「うちは怪我起きないから労災上乗せ保険は関係ない」は実は、誤り？？

実際、私自身保険の仕事中に怪我をしたことはないですし、

どんな時に怪我するのかというイメージもつかないです。

しかし「病気」はどうでしょうか。

ガン、生活習慣病、長時間労働による過労、昨今問題視されているメンタル不調などなど、病気は業界問わず起きるリスクは高いです。

また一人でも社員が入院なんてことになれ、会社へのダメージは甚大です。

そんな時に、会社として備えられるのも「労災上乗せ保険」です。

怪我の補償＝「労災上乗せ保険」が進化し、今や「病気」まで補償ができます。

今回、この病気の補償をご紹介します。

各保険会社で名称は異なりますがここでは「疾病入院補償」と称します。

実際に、病気で入院した3つのケースをご紹介します。

ぜひ保険に加入していなかった場合も想定して一読ください。

※詳細は各保険会社パンフレットもしくは弊社CREATEまでお問い合わせください

補償の概要｜3つの特徴

事例①　尿管結石で入院

夜中に激痛で飛び起きた。全く動けずなんとか救急車を呼び病院へ直行。

尿管結石と診断されそのまま手術。石を砕き排出、一晩泊まって翌朝退院。

（入院にかかった費用＝約6万円）
→この「疾病入院補償」は、業務中・外問わず「入院した際の治療費」を補償します。

今回の様に、1日であっても入院があった場合でも補償対象となります。

尿管結石、尿路結石は年齢・性別問わず入院のご連絡をいただくことが多い傷病です。

また激痛の中、病院選びや治療費のことを考えるのはとても大変です。

「安心して治療に集中できた」と感謝の声を多くいただきます。

事例② 　胃潰瘍で入院

食欲が減り、体調不良が続いたある日、意識不明になり救急車で緊急搬送

そのまま、胃潰瘍と診断され約2カ月入院。

（入院にかかった費用＝約80万円）

→40代後半の方で課長に昇進した矢先の入院でした。

小さなお子様がおり、仕事をより頑張ろうと思い多少の体調不良は気にしていなかったようです。環境の変化と無理がたたって突然の入院となりました。

治療費自体は高額療養費を使い約20万円ほどでしたが、1日2万円の個室ベッドが約2カ月分＝約60万円が別でかかりました。本来、この60万円は保険適用外＝自己負担分ですが、会社がこの疾病入院補償特約に加入しており上記の費用をすべて賄うことができました。

緊急搬送の場合、病院が選べず退院時の請求でぞっとすることが少なくないです。

治療費はもちろん、治療費以外の自己負担分も補償対象という点が大きなポイントです。

事例③ 　メンタル不調で入院

プライベートでトラブルが重なり、うつ病を発症。通院で治療をしていたが、症状が悪化し入院。

（入院にかかった費用＝約50万円）

→30代前半の方で営業成績も優秀な方でした。しかし、ご家族の介護が重なり仕事との両立がだんだんと難しくなり、バランスを崩しメンタル不調に陥ってしまいました。

メンタル不調も病気のため、入院にかかった費用が補償対象となります。

また、付帯サービスとして使用できる「メンタルケアサービス」「介護相談サービス」を利用いただき、復帰した後も無理なく両立できるよう専門家とプランニングを行いました。

費用面での補償はもちろん、復帰後やその前の予防に対して「相談できるサービス」もご好評いただいております。

※付帯サービスは各保険会社によって異なります。詳細は各保険会社パンフレットもしくは弊社CREATEまでお問い合わせください。

まとめ

今回、ご紹介した「疾病入院補償」は業務中・外問わず「病気の入院」に備える補償です。

誰しもに起こりえる病気リスクを、

・もし会社が守ってくれるなら？

・安心して治療に専念できるとしたら？

福利厚生の充実は、一過性のものではなく「長く一緒に働く環境づくり」に直結します。

人手不足はどの業界でも課題の今の時代、従業員様の安心を保険で叶えるのはいかがでしょうか。詳細・お見積りはお気軽に弊社CREATEまでお問い合わせください。

菊地

弊社は中央区八丁堀に事務所を構えている保険代理店です。
損害保険・生命保険共に複数社取り扱いをしており、お客さまに対して『正確』『最適』『あったらいいな』を提供し続けます。
主に法人のお客さま向けに賠償責任保険や労災上乗せ保険など、各種保険をご案内しております。

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