私たちは、保険に携わる仕事をしていく中で、お客様からは保険だけに留まらず、人材不足や従業員の高齢化、相続、資産運用、従業員のマネジメント方法、、、、中には保険の領域から飛び出して多岐に渡る悩みをご相談いただきます。 　保険という商品は、万が一の災害時にそのマイナスを補償できるという素晴らしい商品ではありますが、ご相談をいただく中で同時にその限界を私たちは感じるようにもなりました。

　CREATEには「（新しいものを）創り出す」という意味があります。 「こんなことはできないだろう、これが常識だからしょうがない」 そんな既存の価値にとらわれずに、常に新しい方法、仕組み、働き方、サービスを創ることで、関わる全ての人たちを幸せにしたい。その思いでCREATEという名前をつけました。

　だから、私たちは保険だけを売る「保険代理店会社」ではなく、お客様が考える多岐に渡る悩みを解決できる「あったらいいなを創り出す会社」として、お客様と接することを使命としています。 　そして、関わる人たち、お客様はもちろん、ともに働くスタッフやそれを支えてくれている家族、保険会社や、仕事で繋がる関係会社、それらを含めたこの社会全てと「信頼、補い合い、成長」し合いながら共に歩んでいくことで、関わる人たちそれぞれなりの幸せを創り出します。

　お客様の安心のため、夢の実現のため、あらゆる「あったらいいな」を叶えられるパートナーを目指して、私たちはこれからも社員一丸となって切磋琢磨してまいります。

理念

CREATEは関わる人達と信頼、補い合い、成長することで幸せを創造する会社である

• 信頼：相手の人間性や、仕事に対する姿勢、仕事の結果に対して、尊敬や感謝があり、一人の人間としてお互いを認め合えることで、生み出される「信頼」が根幹に伴っていなければ、全ての関係は一過性でしか過ぎないと考えています。未来にずっと継続していく関係、それを可能とするのが人生を預けられるという信頼であると考えます。
• 補い合い：私たちは各々の弱みを無理に是正するといった考えをもっていません。私たちは人それぞれの持つ強みを伸ばしていきます。 どんな人にも必ず、その人だけの適材適所となる自分の居場所、強みがあります。そこに関しては会社として2倍にも3倍にも伸ばしていけるよう、サポートをします。同時にそれぞれの不得意、弱みとなる点を別の人間や仕組みが補う、そうすることで1+1=3になり、成長につながります。
• 成長：カセットテープは50年前に産まれました。その頃は音楽を歩きながら聞くことも、音楽データをダウンロードで購入することも、誰が想像できたでしょうか？ 今ある商品だけでなく方法や仕組み、組織もいずれは陳腐化していき、永続性はありません。関わる人達とお互いが、昨日より今日、去年より今年と少しずつでもいいから成長をし続けていくことが大切です。 現状に満足してしまうと、そこで人は成長することを、成長するための努力や考察、工夫をすることを止めてしまいます。常に成長するために必要なことを考えられる会社であること、これが永続的に続いていくためには必要不可欠であると考えています。

行動指針

• お客様に対して：「正確」「最適」「あったらいいな」を提供し続けます。
• 社会に対して：100年続く土壌をもつ会社として、ワクワクしながら働く場所を提供し続けます。
• スタッフに対して：公平かつ最大化された「報酬」｢プライベート｣「やりがい」を提供し続けます。