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【健康経営優良法人2026 認定】株式会社CREATEの取り組みについて



このたび、株式会社CREATEは「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」に認定されました。

本認定は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施している制度であり、

従業員の健康管理を「経営的な視点」で捉え、戦略的に取り組んでいる企業が評価されるものです。

健康経営とは?

健康経営とは、単なる福利厚生ではなく
「従業員の健康=企業の成長」と捉える考え方です。

従業員が健康であることで、

・生産性の向上
・離職率の低下
・企業イメージの向上

など、企業にとっても大きなメリットがあります。

■ CREATEの取り組み

株式会社CREATEでは、以下のような取り組みを実施しています。

① 健康診断の徹底とフォロー

受診率100%を目指し、要医療者への受診勧奨だけでなく、その後のフォローまで継続的に実施しています。

② 働きやすい環境づくり

・柔軟な働き方の推進

・長時間労働の抑制

・コミュニケーションの活性化

など、社員が安心して働ける環境を整備しています。

③ 生活習慣改善の支援

・運動機会の提供

・食生活改善の取り組み

・禁煙対策

など、日常的な健康意識の向上にも取り組んでいます。

④ メンタルヘルス対策

・相談しやすい環境づくり

・ストレスケアの取り組み

など、心身両面の健康を重視しています。

■ 今後の課題と取り組み

一方で、さらなる向上に向けた課題も明確になっています。

・ストレスチェックの強化

・感染症予防対策の充実

・情報発信の強化

など、継続的な改善が求められています。

CREATEでは、これらの課題に対してPDCAを回しながら、より実効性のある健康経営を推進していきます。

■ 健康経営を通じて目指す姿

CREATEは、「関わる人達と信頼、補い合い、成長することで幸せを創造する会社である」

という理念のもと、従業員一人ひとりが安心して働き、最大限の力を発揮できる環境づくりを続けていきます。

■ 最後に

健康経営は「やること」が目的ではなく、「継続して実践すること」が最も重要です。

株式会社CREATEは今後も、従業員の健康と企業の成長の両立を目指し、取り組みを進めてまいります。

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